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疫情之后的宿舍管理举措

发布日期:2020-03-19

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行业新闻

为应对疫情,企业在进行宿舍管理方面也要做好防控举措,以保障企业员工的身体健康,维护企业的正常运营与发展。

在进行宿舍管理与管控方面要做好以下几点:

1. 严格统计人员入住信息

员工进行入住前需要进行入住申请,严格填写入住信息与身体健康信息,行政人员需要对本企业员工登记造册,逐一记录其近期去向轨迹、健康状况等情况。有疫情重点地区旅行、居住史的员工,须单独隔离14天(原则上单人单间)。隔离员工应每天早晚各测量1次体温并做好登记,有异常情况及时上报,防止意外情况的发生。

2.分类安排入住

对于企业员工入住需要进行分类安排入住。对于隔离的员工,应尽量安排独栋宿舍,至少应安排独层进行隔离,不得与其他员工混住。对不需隔离的员工,按照近14天内未离本地区、市外非疫情重点地区返回、已隔离完毕等三种情况,分栋或分层、分房安排入住,不同区域相对隔离。

3.宿舍人员数量管控

尽量减少每间宿舍住宿人数,床位之间尽可能隔开。关闭中央空调,加强宿舍通风换气,若自然通风条件不足,应安装鼓风机、风扇等机械通风装置,确保室内充分通风透气。每天至少通风2次,每次不少于30分钟。

4宿舍封闭管理

集体宿舍应在楼栋(单元)出入口设置卡口,非本楼栋(单元)住宿人员严禁进入。出入必须戴口罩。对宿舍工作人员和进入宿舍的所有人员进行体温检测、健康状况观测并做好记录,对体温高于37.3°C的人员和身体状况明显异常的人员禁止进入小区,并规劝其前往医院进行诊疗,并按规定及时向当地防疫、社区、街道等相关部门报备。

5.制定宿舍管理制度

杜绝员工在不同宿舍间相互串门或聚集,离开房间进入公共区域时必须佩戴口罩。要求应勤洗手、勤换洗、勤清理垃圾,保持地面干爽,禁止室内吸烟。暂时关停一些公共场所,比如娱乐室等。

6.宿舍消毒管理

加强宿舍清扫、消毒次数,每天早晚2次对集体宿舍进行清洁消毒,每日至少用消毒水对楼梯扶手(电梯按钮)、门把手、房间地面等进行1次消毒。保洁人员要按要求佩戴口罩(有条件的可穿防护服、佩戴防护镜),作业期间与他人保持安全距离。

7.加强员工健康宣传教育

以多种形式开展健康教育,尽早组织全体人员开展新型冠状病毒感染防控知识的培训,培养人员良好卫生习惯和技能,提高防病意识。

宿舍管理需要行政人员认真对待,但宿舍管理事务繁杂,也会给行政人员的管理带来不便之处。因此,不妨尝试使用E企行宿舍管理系统,用数据网络代替人工管理,将行政人的宿舍管理成本降低,提升行政管理工作效率。

作为国内领先的一站式行政后勤管家,E企行致力于通过移动互联网、大数据、物联网等技术,向企业、高校、医院、政府等单位提供一站式数字化行政后勤管理技术服务。

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