资讯中心

行政人需不需要进行“行政品牌建设”?答案是:当然需要

发布日期:2020-03-05

作者:

标签:

行业新闻

说到行政人员的行政品牌建设,想必很多人会问,行政还需要品牌建设?回答是:当然需要。下面小编就和大家探讨一下行政人为什么要进行行政品牌建设。

因为行政行业的特殊性,往往在企业中显得不是那么的重要,因此会有很多人忽视行政工作的重要性,但是一个企业却不能没有行政人,否则企业进行管理的时候就会很难进行。

进行企业的行政品牌建设是能够帮助企业行政人员提升工作效率,加强行政人员在企业的存在感,提高行政服务的专业性。行政人完成自己行政部门的事情,例如日常活动开展,食堂管理和满意度提升、行政运营成本的降低和效率提升(花最少钱,办最大事)等等;同时行政人助力公司业绩提升,品牌传播,文化传播。

城市的现代化是多方面的现代化,企业便是其中的一个重要的组成部分,把文化建设放在一个重点的位置,不仅符合城市建设的发展需求,更符合现代化市场对于文化经济、品牌经济的追求。

 

企业对内打造行政品牌建设,能够提升行政工作者的重要性,满足行政人员的心里需求,同时也能够打造行政的专业性,让企业行政服务的价值更为高效。不仅如此,进行行政的体系化、规范化的建设,能够渐渐消除一些人对于行政工作者的偏见,让行政部门与企业其他部门之间的关系更为融洽,更好的开展行政服务工作。

对于企业的各个部门来说,都有其核心的工作内容,而对于行政人员来说,工作的核心就是打造行政的产品和品牌绩效指标,也就是行政服务与员工满意度。

显然,行政工作者是为员工服务的,是对他人的,员工对其服务工作的满意度与赞赏程度才是其工作的绩效考核。把握好其关键性一点,为员工提供百分百的服务,刷员工的好感也自然是轻而易举的事情。

对于行政人员的行政品牌建设很重要的一点便是进行自我的营销推广,行政人员的服务营销、战略营销、市场营销、管理的营销、管理的推广等等。利用多种渠道建立自己的营销品牌。建立一套属于行政的管理流程与方案,在不断与员工的沟通中进行不断的改进与完善。

但是也要注意的是行政人需要分清主次,任何事优先满足老板要求,其次是员工,老板和员工无法同时都满足,更不要追求100%都满意。

更多行政后勤资讯请关注E企行官方网站。

广州总部:广州市天河区翰景路1号金星大厦5楼

合作热线:189-2875-2119

无锡公司:无锡市新吴区菱湖大道111号无锡软件园天鹅座C栋303-11室

合作热线:189-1532-1521

电话咨询

电话咨询

189-2875-2119
在线咨询

在线咨询

免费试用

免费试用

回到顶部

回到顶部