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疫情转变行政人的管理思路 | 数据化行政办公室时代发展的趋势

发布日期:2020-03-05

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行业新闻

本次疫情让很多行政人开始改变原来的管理思路,开始采用数据取代人工进行管理,这样的管理方式不仅减轻了行政人员繁忙的工作,还让行政人的工作变得更加安全。但使用数据化办公应该不仅仅只在疫情这段时期,智能化与信息化是企业发展的方向,将行政后勤工作搬上云端,用网络代替人工管理是未来发展的趋势,也是时代不断进步的必然。

在传统行政后勤管理中,我行政管理模式往往是一群人管一摊子事,业务零碎分散、效率低下、成本高居不下。依靠人工管理和经验主义,企业各方面成本逐年升高、行政投入也逐年上升,在缺乏数据科学决策依据的情况下,如何降低成本、提高工作效率是行政人工作之中的重中之重。

智能化、数字化行政就能够很好的解决这些问题,数字化行政后勤能够让行政工作“降本+增效”。

 

降本,通过数字化行政后勤,提供数字化决策依据,发掘管理上存在的问题,实现降低成本投入;增效,通过数字化行政后勤,将复杂、繁琐的工作交给系统解决,解放人力、提升效率、提高员工满意度。更少的人做更多的事,数字化驱动决策,更高效率地做事,优化结构体系,反哺企业生产力,这将是数字化行政后勤的终极目标以及意义所在。

因此行政工作的数字化行政不能够仅仅只是在“疫情“时期,还需要将数字化的思想深入到整个行政管理工作之中。

随着科技的发展与进步,生活、工作、学习等与人们息息相关的都逐渐网络化,这已经是一个必然的趋势。云端办公、数据化行政也是未来行政后勤部门发展的方向,E企行在本次的疫情中助力众多企业进行数字化行政建设,也期待,通过数字化手段,为更多企业带来行政后勤管理方面的数字化升级改造,助力更多企业进行行政品牌化建设。

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