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知识科普 | 行政人太难了,躲过“冠状肺炎”又来“季节流感”?

发布日期:2020-03-04

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行业新闻

 

各位行政朋友们大家好,在新冠肺炎和流感的双重夹击之下的企业复工想必也是心惊胆战吧!

 

今日,不少行政人告诉小编,企业复工开展工作,公司中有一个员工感冒发烧的都让全公司的人都心惊胆战。结果经过检查得知,员工并没有得新型肺炎,只是得了普通流感。

 

想必各位行政人们这些日子都或多多少遇到过这种情况吧,不过各位行政人也不必过分担心,因为每到初春季节,正是流行性感冒也的高发期。

 

如今,“新冠肺炎”虽然已经在国内得到控制,但也不可轻视,更要将新冠肺炎和季节流感两类病人区分开来。下面行政人们就和小编一起来看看这两者的一些小知识吧。 

 

 

 

1.流感VS新冠肺炎,哪一种病更为严重?

流感VS新冠肺炎

作为一种新发传染病,新冠肺炎疫情来势汹汹。截至3月3日9时27分,我国31省和新疆生产建设兵团报告,现有确诊病例30096例,其中重症病例6806例,累计治愈出院病例47260例,累计死亡病例2946例,累计确诊病例80302。

 

 

相比之下,流感的危害同样不可小觑。据世界卫生组织2019年透露,流感每年估计导致全球10亿病例,其中包括300万至500万重症病例,与流感相关的呼吸道疾病死亡人数达29万至65万。

 

“从传染性和致死率来说,目前还很难判断两种疾病谁更严重。”专家表示,因新冠肺炎疫情尚未结束,评价其严重程度为时尚早。所以这两者对人的影响都不可忽视,行政人也都应该重视起来,加强企业的防护防疫与安全管理。

新冠肺炎与流感两者很相似但也有很多不同之处,只有明确了解两者的不同之处,才能够更好的进行防预,下面就和小编一起来看看吧。

 

 

 

2.新型冠状病毒肺炎和流感的四点区别:

1、病原体不同

流感是指由流感病毒引起的急性呼吸道传染病;

新型冠状病毒感染的肺炎是指由新型冠状病毒(2019-nCov)感染所致的肺炎。

 

2、潜伏期不同

流感潜伏期一般在一周之内;

新冠肺炎患者的潜伏期基本在14天,少数会更长达到30天左右。

 

3、症状不同

流感以高热、乏力、头痛、全身酸痛等全身中毒症状重而呼吸道症状较轻为特征,体温一般高于38℃,常有咽痛,干咳,常见的并发症是肺炎,病程一周左右;

新型冠状病毒感染的肺炎以持续发热(37.3°以上)、乏力、干咳为主要表现,少数患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹泻等症状。重症多在一周后出现呼吸困难,有的患者仅表现为低热、轻微乏力,无肺炎表现。

 

4、流行特征不同

流感具有季节性和地区性,冬春季高发,传染性强,传播迅速,病毒易变异,可引起散发、暴发、流行和大流行;

新型冠状病毒感染的肺炎传染性较强,可人传人。

 

各位行政人们在了解了两者之间的区别之后,下面我们来说说如何预防与采取怎样的措施应对对企业更为有利。

 

 

 

3.新型冠状病毒肺炎和流感的防护措施:

预防新型肺炎与季节流感:

 

✔ 尽量减少外出,不要去人群聚集地,避免近距离接触任何有感冒等症状的人;

✔ 前往公共场所、乘坐交通工具以及就医时,佩戴好口罩(最好是医用外科口罩和N95口罩);

✔ 注意用手卫生,勤洗手,使用洗手液,用流水洗手20秒;

✔ 不购买、不接触、不食用野味;

✔ 打喷嚏或者咳嗽时不要用手去捂, 需要用手肘或者纸巾遮住口、鼻;

✔ 工作场所保持清洁,勤开窗,多通风;

✔ 工作场所常备体温计、口罩、消毒用品等物资;

 

 

防疫防控安全管理措施:

 

✪ 行政人制定企业内部的应对疫情等重大事项的对策以及制度规定;

✪ 鼓励员工在家工作,进行远程办公,并制定相应的居家工作制度规定;

✪ 禁止员工去疫情重灾区出差,鼓励员工通过电子邮件、视频通话、以及其他社交软件等方式工作;

✪ 实施出差隔离制度,出差员工必须在家进行隔离,并且每日上报体温;

✪ 避免乘坐拥挤车辆,给员工设立班车通勤车等交通工具;

✪ 办公场所要求员工佩戴口罩进行工作,或者给每位员工发放口罩;

✪ 办公场所进行全面的升级消毒工作,增加企业消毒的次数,每天对办公场所进行消毒工作;

✪ 规定员工每日健康上报,进行体温测量,强化日常卫生管理;

✪确认员工的紧急联系名单,以防止意外情况的发生;

 

 

行政人们通过对疫情的预防与防控措施,在源头上进行把握与防预。那么如果员工产生相关的症状的时候,行政人们又该如何处理呢?下面就和小编一起来看一下都怎么做更为有效吧!

 

4.员工出现感染--行政人处理措施

新型肺炎

✦如有员工有发热、咳嗽、胸闷等症状时等身体不适症状需要进行立刻隔离,并寻求专业医生的帮助;

 

✦如员工只是普通流感,则可在家休息,待员工病情好转则可回到工作岗位继续工作; 

 

✦如企业发现确诊患者,将全面排查密切接触者,集中隔离观察14天,隔离期间出现症状立即就医。隔离期满未出现其他感染者,这种情况下不需要关闭企业。企业一切相关防疫措施根据当地防疫中心的要求为准。

 

季节流感

● 如有员工有发热、咳嗽、胸闷等症状时等身体不适症状需要进行立刻隔离,并让员工医院去寻求专业医生的帮助;

 

●如员工只是普通流感,可让员工进行普通居家隔离,尽量避免与他人进行接触;

 

●出现持续发热症状的重症患者,应当报送就医,行政人应当密切关注重症员工并及时通知紧急联系人,并做好办公场所的消毒防护工作,避免交叉感染现象。

 

 

 

 

目前新型冠状病毒仍在流行,流感也处于发病高峰,员工的安全防护不可忽视,因此企业行政后勤人员在进行工作处理的时候要格外注意防疫工作的开展,为企业开展工作打造一个良好的工作环境和员工的身体健康防护。

 

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