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事业单位宿舍管理制度

发布日期:2019-11-25

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行业新闻

  现在有些用人单位为了员工在上班之余有更好的休息环境,有更好的精神面貌迎接工作,就会制定员工宿舍管理制度。下面小编为大家仔细介绍相关内容。

  员工宿舍管理制度

  一、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍

  二、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。

  三、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。

  四、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。

  五、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

  六、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元。

  七、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。

  八、宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。

  九、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。如经发现,私自留宿者扣50-100分。

  十、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。

  十一、部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

  十二、各宿舍长,部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。

  遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。工作。

  十三、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

  十四、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

  十五、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

  十六、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。

  十七、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退。

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