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员工宿舍管理处罚条例

发布日期:2019-11-22

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行业新闻

  为了规范宿舍管理,有效的执行《员工宿舍管理制度》,对违反制度的人员处罚有据可依,制定本条例。

  1.范围

  适用于居住公司宿舍(租赁房屋)的所有人员。

  2.管理处罚内容

  2.1住宿人员应按宿舍管理员指定房间、床位入住,发现私自调换的,一次每人处罚50元。

  2.2住宿人员在宿舍内赌博、打架斗殴的现象,发现一次每人处罚200元;情节严重的,送交公安机关处理,若是本公司员工作开除处理。

  2.3宿舍内严禁喂养宠物,发现一次处罚200元,并没收宠物,对严重影响宿舍卫生的加罚200元。

  2.4严禁在宿舍门口、楼道乱放物品,一经发现作垃圾处理,自行车未停放到指定地点的一次处以100元罚款。

  2.5在宿舍内烧煮和烹饪或使用高功率电器具,违者没收炊具或电器物品并处罚款200元。因使用电器具造成事故或人身伤害的,责任自负,对公司财产造成损失的,按价赔偿。

  2.6员工私自留宿外来人员,一经发现处100元罚款并将外来人员清除宿舍,若因外来人员造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。

  2.7私接电源的违者处100元罚款。

  2.8不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止的管制刀具、枪支弹药、铁棍等物品带入员工宿舍,违者依法报公安机关按《治安管理处罚条例》处理,本公司员工作开除处理,同时承担因违反规定给公司造成损失的经济赔偿。 3.9室内用具摆放整齐、自觉保证室内卫生。室内脏乱严重的处以50元罚款。

  2.10未经综合管理部同意将寝室内的家具与设备搬动、调换或拆作它用的处的50元罚款。

  2.11随意挪动、损坏消防器材的处以200元罚款。

  2.12其它处罚按《员工宿舍管理制度》相关内容执行。

  3.处罚实施

  综合管理部宿舍管理人员将会对员工宿舍进行不定期抽查,若发现以上违规、违法行为,综合管理部宿舍管理人员将对该人员开具处罚通知单,本厂员工的由宿舍管理员将责任人确认的处罚通知单交公司人事管理员,在当月工资中扣除;外包队员工的,将处罚通知单下发至其所在外包队负责人,并在其当月工程款中扣除。

  本处罚条例最终解释权归属综合管理部。

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